工业效用效率

公用事业激励

自2002年以来,俄勒冈州能源信托基金已节省和产生728兆瓦的平均电力和5200万年天然气热。这足够给穆特诺马和华盛顿两县供电,同时为德舒特县的家庭供暖。ETO节省了相当于发电厂产量的能源,减少了对化石燃料的依赖。总的来说,他们已经投资了15亿美元,为客户节省了超过69亿美元的能源账单。他们还为当地经济增加了57亿美元,包括17亿美元的工资、3.12亿美元的小企业收入和就业,相当于4700个全职工作岗位,持续10年。
伊利诺伊州芝加哥高地的芝加哥高地钢铁公司利用先进的数据监控系统,采用基于需求的压缩机空气管理方法,每年节省250万千瓦时和215037美元的能源成本。在当地公用事业公司comet提供的188714美元的激励下,该项目实现了2.4个月的回报。
如果你选择了监督他人的特权和责任,你是如何对待消极的员工的?消极情绪是会传染的。似乎与消极的人打交道更容易忽视他们。然而,重要的是要记住,许多人不知道负能量是如何影响他们。
并不是说跟踪性能是错误的,而是有其他方法可以更有效地发布项目状态报告。电子邮件、内部网和老式的纸张可以比会议上的口头陈述更快地吸收数据。为什么不把宝贵的管理会议时间用在我们希望有更多时间解决问题的事情上呢?
现在你可能正忙于清点库存,整理书籍,评估你做得对(或不太对)的事情,希望为有利可图的新年做好准备。这里有一个建议:与其只关注财务问题,为什么不好好研究一下你公司的特点呢?
五个建议,以帮助您的业务增长。
你是否具备成为21世纪商界一名有生存能力的成员的条件?你确定吗?全球化、虚拟协作和基于项目的劳动力的兴起改变了所有规则。如今,你必须能够影响他人,清晰地沟通,最重要的是能够赢得信任。如果人们不信任你,他们就不会和你一起工作。其实就这么简单。但是根据sandyallgeier的说法,有一种方法可以确保你获得成功所需的可信度:提高你的个人可信度。
我们生而平等…但我们肯定不是一模一样。通过掌握个性风格概念的基本工作知识,我们将开始开发工具,在我们遇到的几乎每一次人际交往中,都能增强我们的沟通方式!
当头衔妨碍了现实时,必然会导致失败。你名片上的标签——首席执行官、总裁、副总裁、董事、高级经理等等——模糊了很多看法。无论战略的失败程度有多高——表现出卓越的才华和精明的市场敏锐度——执行计划的可能性与系统中最紧密的瓶颈一样大。
很多事情都会导致下午的疲劳,但是保持警觉对你的工作表现和工作安全都是至关重要的。让我们来评估是什么导致了下午的低迷,并开始让它成为过去。这是一个公式,它将产生不同。